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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Valoración
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Valoración altamente calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de evaluar y gestionar el valor de activos financieros, asegurando que se mantengan precisos y actualizados. Este rol es crucial para proporcionar información financiera precisa y oportuna que apoye la toma de decisiones estratégicas de la empresa. El Gerente de Valoración trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las valoraciones reflejen las condiciones del mercado y cumplan con las normativas vigentes. Además, será responsable de desarrollar y mantener modelos de valoración, así como de supervisar el trabajo de analistas junior. Se espera que el candidato tenga un fuerte conocimiento de los principios contables y financieros, así como habilidades analíticas excepcionales. La capacidad de comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles de la organización es esencial. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en la dirección financiera de la empresa y contribuir al éxito general del negocio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar y gestionar el valor de activos financieros.
- Desarrollar y mantener modelos de valoración.
- Supervisar el trabajo de analistas junior.
- Proporcionar información financiera precisa y oportuna.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar valoraciones precisas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas vigentes.
- Analizar las condiciones del mercado.
- Comunicar resultados de valoración a la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
- Experiencia previa en valoración de activos.
- Conocimiento de principios contables y financieros.
- Habilidades analíticas excepcionales.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en valoración de activos?
- ¿Cómo asegura la precisión en sus evaluaciones?
- ¿Qué herramientas utiliza para desarrollar modelos de valoración?
- ¿Cómo maneja el trabajo bajo presión?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha colaborado con otros departamentos?